房地产行业 | 猎头服务

（一）客户需求

某500强房地产公司，因新增业务领域，需要引入1名机器人智能制造首席专家。

该企业HR擅长地产行业人才招聘，对机器人行业不熟悉，也无精力关注人才招募流程中的各个环节以及对候选人才进行点对点挖掘与甄别，加之在该领域的人才积累较为匮乏，难以对招聘提供持续、有力的支持。故该岗人才一直未能到位。

（二）欢创解决方案

欢创用3个月时间，成功从日本引入一位机器人专家。该专家的加入，对客户新产品发布产生积极影响，提升了公司整体竞争力。